למה יותר ויותר ליווי בבריטניה חושבים על עבודה עם Adultwork בשווייץ?

08 / 06 / 2026
5 דקות קריאה

מדוע יותר ויותר סוכנות ליווי בבריטניה שוקלות לעבוד בא adultwork בשוויץ?

בשנים האחרונות שוויץ הפכה ליעד אטרקטיבי יותר ויותר עבור אזרחי בריטניה המחפשים הזדמנויות מקצועיות, כלכליות ואורח חיים חדשים. על אף שהברקזיט שינה את היחסים בין הממלכה המאוחדת לאירופה, העניין בשוויץ נשאר חזק בקרב מקצוענים, יזמים ואפילו פנסיונרים. סוכנות ליווי מבריטניה חוותה ירידה בהכנסותיה, בעיקר לאחר שנת 2024 כאשר לקוחות בעלי כושר רכישה גבוה נטשו את המדינה, מה שהשפיע על תעשיית ה adultwork בכלל ועל סוכנויות עצמאיות בפרט. במאמר זה אסביר את הסיבות למגמה זו וננתח מדוע יותר ויותר סוכנויות ליווי מבריטניה שוקלות להציע את שירותיהן בשוויץ.

אתגרי העולם החוקי והבטחתי של adultwork בבריטניה

כמו מרבית תעשיות השירות, גם תחום ה adultwork בבריטניה עומד פנים מול פנים עם אתגרים חוקיים ובטיחותיים מעוררי מחלוקת. בעוד שבשוויץ שהחוק קובע ששירותי הזנות חוקיים ומפוקחים, בבריטניה התמונה מורכבת יותר. מכירת שירותי מין היא מותרת, אך פעילויות נלוות כמו הפעלת בתי בושת, שותפות בין סוכנויות, ואירועים מסוימים עלולים להיתקל בחסמים חוקיים. בנוסף, רגולציה מקוונת מחמירה את המגבלות על אתרי אינטרנט, בייחוד עם חקיקת ה-Online Safety Act שהקימה דרישות מקצועיות ופרטיות שמכבידות על אתרי תוכן למבוגרים כמו ה adultwork.

הסיבות לניתוב סוכנויות ליווי אל שווייץ

רבים בבריטניה בוחרים כעת לעבור לשוויץ, ומדוע? שוויץ מציעה כלכלה יציבה ועובדים עם שכר גבוה במיוחד. המדינה משוייכת לרשימות העשירות בעולם, עם שיעור אבטלה נמוך וביקוש למומחים במגזרים כגון הפיננסים, התרופות, הטכנולוגיה, ההנדסה והבריאות. אנשי מקצוע בריטיים שמאסו באי־יציבות הכלכלית והפוליטית בבריטניה רבים מהם עברו לשוויץ כדי להרוויח סכומים משמעותיים יותר לעומת שכרם בלונדון. על אף שהמחייה בשוויץ יקרה, השכר לרוב מגלם את ההוצאות ומעניק תוצאות מימוש כלכלי תקין – יותר מסחריות, המאפשרות לאותם אנשים לחיות ברמת חיים גבוהה יותר ולחסוך. מעבר לכך, שוויץ מציעה יציבות פוליטית וכלכלית במונחים של בטיאות, בנוסף לסביבה בינלאומית פתוחה ומגוונת שבה השפות הפופולריות הן אנגלית, גרמנית, צרפתית ואיטלקית. רבים מהעובדים שבהתמודדות עם אלמנטים פוליטיים ואי־ודאות באזורים אחרים, מוצאים את שוויץ כמקום בטוח לייצוב הקריירה.

ולגבי היבט המיסוי, שוויץ מציעה מערכת מס תחרותית המושכת משקיעים ויזמים. בייחוד, שבמדינה חיים אנשים עם רקע רב־תרבותי, ולרבים עובדים כאן גם בלי לדעת שפות מקומיות, הנטייה היא לבחור בשפה האנגלית, שמאפשרת גישה נוחה למקומיים ולזרים כאחד. לכן, בל נשכח שמעברת חברות ומיליונרים מבריטניה לשוויץ, לפי הערכות, ב 2024, חלה תזוזה משמעותית לכיוון זה – כולל עושר רב שמחפש מיסוי נוח וביטחון כלכלי. נתונים אלה תומכים בעניין הגובר של סוכנויות ליווי מבריטניה לשקול את שוויץ כהזדמנות מקצועית ועסקית.

האם עובדים מבריטניה מורשים לעבוד חוקית בשוויץ?

אם תוהים כיצד יכולים סוכנויות ליווי בריטיות להמשיך לפעול בשוויץ, ייתכן שהמאמר עוזר להבין חלק מהתמונה. באשר לאלו המהוגנים להיות עצמאיים (עצמאים) ולספק שירותי adultwork בשוויץ – קיים הסכם שמאפשר זאת עד ל־31 בדצמבר 2029, תחת תנאי 90 הימים בשנה. כלומר, תוכלו לעבוד בשוויץ כעצמאים, כל עוד תוודאו שהפעילות תואמת את הכללים, ושאתם ממלאים את ההוראות באופן מקוון מראש.

עליכם להיות אזרחי בריטניה וממוקמים בבריטניה כבסיס העסק שלכם. תוכלו לעבוד באופן עצמאי, ולספק שירותים ללקוחות בשוויץ, מבלי צורך באשרת עבודה או ויזה, כל עוד הפעילות מסתיימת בתוך 90 ימים בשנה קלנדרית. עליכם להודיע על העבודה מראש דרך פלטפורמת Easygov.ch, לפחות שמונה ימים לפני תחילת הפעילות. חשוב להדגיש כי ימים בהם אינכם בפעילות באחריותכם בלבד – כולל ימי הגעה או יציאה – לא נחשבים לימים פעילים. ההסדר תואם להליך חוקי ומוכר, ומאפשר להפעיל שירותי ליווי תחת חוקים אלה, בתנאי שאתם עומדים בכל הדרישות.

במקרה שתרצו להישאר יותר מ־90 ימים בשנה, תצטרכו להגיש בקשה לקבלת היתר עבודה מסורתי של השוויץ, שהליך קבלת ההיתר אינו אוטומטי ודורש בחינה פרטנית. עם זאת, לרוב, סוכנויות ליווי לא נתקלים בקושי רב בהתחברות לשוויץ כחלק מהפעילות שלהן, והן מוצאות כי היעד משתלם כלכלית ומושך לקוחותיו — במיוחד בזכות ההיקף הגובר של הקשרים והביקוש בשוק המקומי.

ותשכחו — רוב הסוכנויות שמנסות את מזלן בשוויץ לא מתחרטים: החוויה הכלכלית היא משתלמת, והלקוחות השוויצרים מהר מאוד הופכים לאלה שמבקשים שירות באופן קבוע ומהנה.

דוגמה – ג’נט, “The Velvet Rooms”

(כאן ניתן להכניס סיפור אישי, חוויות או תיאור מערך העבודה של סוכנות או סוכנת ספציפית, כדי להמחיש בצורה פרטית כיצד העבודה בשוויץ נעשית בפועל, והתגמול הכלכלי שלה).


מידע נוסף